評価・・・

2021.08.06

決算期から半年の締めが終了して、人事評価の月

毎年8月に半期の目標と実績の評価を出して、

スタッフ個人の評価をする日です。

この日ばかりは少し疲れます。

何が疲れるかって、みんなよく頑張ってるので、

どう評価すべきか悩みます。でも事業規模を成長させるには

絶対に必要な事で、絶対に他人任せに出来ない事!

社長の仕事です。(涙

前半期で、売り上げ過去最高を達成しています。

このまま後半頑張れば10桁の売り上げ突破します。

 

写真は全く関係ないですが、宇和島菊屋のちゃんぽん

疲れた時に食べたくなります。(笑

 

今日は疲れたので少し癒されて来ますね。