評価・・・
2021.08.06
決算期から半年の締めが終了して、人事評価の月
毎年8月に半期の目標と実績の評価を出して、
スタッフ個人の評価をする日です。
この日ばかりは少し疲れます。
何が疲れるかって、みんなよく頑張ってるので、
どう評価すべきか悩みます。でも事業規模を成長させるには
絶対に必要な事で、絶対に他人任せに出来ない事！
社長の仕事です。（涙
前半期で、売り上げ過去最高を達成しています。
このまま後半頑張れば10桁の売り上げ突破します。
写真は全く関係ないですが、宇和島菊屋のちゃんぽん
疲れた時に食べたくなります。（笑
今日は疲れたので少し癒されて来ますね。
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